劳动合同到期公司不给予赔偿金合理吗？

问：与公司签订了一年的劳动合同，合同到期后公司没有表示续签或不续签，我应该怎么办？公司是否应该赔偿补偿金？

答：《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据以上法律规定，如果公司在劳动合同期满后未续签仍然继续用工，则劳动者可以要求支付双倍工资。

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